Lojalność, krytyka, rozstanie. Reakcje na kryzys państwa, organizacji i przedsiębiorstwa - Albert O. Hirschman

„Lojalność, krytyka, rozstanie” to analiza sposobów reakcji na kryzysy w państwach, organizacjach i przedsiębiorstwach. Reakcja ta może przybierać formę krytyki, gdy aktywnie zmierza się do poprawy funkcjonowania instytucji, a może polegać na rozstaniu, gdy opuszcza się daną instytucję,